אריק זאבי הודיע על פרישה ומהרהר לגבי תפקיד יו"ר הועד האולימפי. עבור רבים, מהווה זאבי מקור להשראה והאפשרות לראותו מוביל את הספורט האולימפי בארץ בהחלט מציתה תקווה לשינוי אמיתי.
אין סימן שאלה לגבי הנחיצות בדם חדש ובנורמות חדשות בניהול הספורט האולימפי בארץ. שלא כמו ורשביאק, זאבי צמח מהספורט, מכיר ובעיקר מרגיש את רוח הספורטאי ומהווה מודל לחיקוי עבור ספורטאים רבים. כשם שהיה ספורטאי וידע בדיוק מה נחוץ בתמיכה של הועד כדי להגיע לרמות הכי גבוהות, כך הוא יוכל לספק תמיכה זו מתוך הבנה בסיסית שהספורטאי נמצא בקודקוד ולא העסקונה שמנהלת כיום את הספורט בארץ.
אבל אריק ללא ניסיון ניהולי. האם נכון שימונה לתפקיד הבכיר ביותר בספורט בארץ? (ויסלח לי ההוא שהכתיר את עצמו כראש הממשלה של הכדורגל בארץ). אקדים ואומר שאני לא מכיר את אריק אישית אלא מתרשם ממנו ומיכולתו האישית כפי שמצטיירת בתקשורת ומראיונות איתו.
לזאבי יש שילוב נדיר שמאפיין מנהיגים מצליחים, שילוב של נחישות יחד עם ענווה. ממחקרים שבוצעו נמצא שאנשים אלו מצליחים להוביל את הארגונים שלהם להצלחות משמעותיות לאורך זמן. שילוב זה קשה ללמד בבתי ספר למנהל עסקים ובסדנאות ניהוליות. זהו שילוב שמגיעים איתו מהבית. לזאבי יש גם אינטליגנציה רגשית מפותחת. נראה שהוא פתוח ללמידה ונמצא בתהליך מתמיד של שיפור. הוא מודע לחסרונותיו (לדוגמא, הקושי בניהול קונפליקטים) וכמו רוב ספורטאי העל עבר תהליך אישי של התחשלות והתבגרות שההתמודדויות בספורט זימנו לו.
 |
| אריק זאבי. שילוב של נחישות וענווה (יוסי ציפקיס) |
|
| |
אבל כשם שג'ודוקא זהו מקצוע, כך גם ניהול. וניהול בכיר מחייב התחשלות ובנייה הדרגתית. קל וחומר כאשר מדובר בתפקיד כה מורכב של הובלת הספורט האולימפי המחייב שילוב של יכולות פוליטיות, ניהוליות ומנהיגותיות.
אריק זאבי יודע שהצלחות משיגים בעבודה קשה. הוא הרי חווה את זה על בשרו. הצלחה בתחרויות בגיל צעיר בנו אותו להתמודדויות בזירה הבינ"ל ומול יריבים קשים יותר. כך גם בניהול – אתה חייב לעבור תהליך הדרגתי כדי להגיע לרמות הבכירות. עבור מנהלים שקוראים את הכתבה – תחשבו איך שדרגתם את יכולתכם הניהולית תודות לאתגרים ולהתנסויות שעברתם בדרך. איך נבנה הביטחון הניהולי שלכם בעקבות כך.
אריק, כנראה קורצת מחומר מיוחד ואין סימן שאלה לגבי הפוטנציאל שלך להצליח גם בהמשך. אבל אל תיתן למשתני המצב להטעות אותך – בינואר בתקווה יגיע הקץ לשלטונו של ורשביאק והרחוב הספורטיבי משווע לרוח ולדרך ההתנהלות שאתה מביא איתך. עברנו תהליך כואב שמייצר לנו ציפייה למישהו שיגאל אותנו מהשממה האולימפית, אבל גם אתה צריך לעבור תהליך כדי להגיע מוכן לתפקיד. סמן את התפקיד כמטרה שלך וצא לתפקיד ניהולי ראשון מותאם ותבנה את עצמך במקצוע החדש שלך כפי שבנית עצמך בתפקיד הג'ודוקא שמילאת עד כה.