למרות שבהפועל תל אביב יוזמים קיצוץ המוערך בכ-30% משכר השחקנים, ל-ONE נודע היום (שלישי) כי מדובר בשיעור אליו מוכנים השחקנים, כאשר בעלי המועדון רוצים לקצץ יותר בצורה משמעותית, ולפי מדרגות, כאשר הציפייה היא שהבכירים יקצצו כ-60% משכרם והם לא מוכנים לכך. כרגע, בעלי האדומים מבקשים מהם לקצץ 50% משכרם, גורף.
בהפועל ת"א הדגישו כי בפני השחקנים יש כרגע כמה מתווים והחלטות יתקבלו בקרוב. בלי קשר, ציינו גם כי כל עובדי המנהלה של המועדון לא הוצאו לחל"ת למרות שכרגע לא מתנהלת שגרת עבודה ולא מדובר במשכורות גדולות במיוחד כמובן.
בין הנהלת המועדון לבין השחקנים צפויה להתקיים שיחה מאוחר יותר, בה ינסו להגיע להסכמות לגבי גובה הקיצוץ, כאשר במתחם חודורוב לא רוצים להוציא את השחקנים לחופשה ללא תשלום, כשהתאריך האחרון לכך הוא בעוד יומיים, ורוצים כמובן למזער נזקים בשל הפגיעה הכלכלית נוכח משבר הקורונה.
מי שמתנהלים מול השחקנים הם הבעלים שרון ניסנוב, ישירות מולם, וזאב גרינברג, שאמור על הפן הכספי במועדון ומסביר את ההשלכות. יש לציין כי לאחר שהוצג להם מתווה שכזה עם מדרגות, השחקנים התבקשו לקצץ כמחצית משכרם, על כך הם ידונו היום עם הבעלים.
אי הבנה בנתניה לגבי גובה הקיצוץ
בנושא אחר, במכבי נתניה סיכמו עם ההנהלה על קיצוץ של כ-50% משכרם (ברוטו) רק ביום ראשון האחרון, כאשר שחקנים בכירים הראו נכונות לקצץ כך מהנטו, אולם חלק מהשחקנים לא הבינו את נושא החזרה לשגרה, אם בכלל, העונה.
בנתניה השחקנים שמחו לגלות כי כשליגת העל תשוב לפעילות, אם וכאשר, שכרם ישוב לקדמותו. מאז יום ראשון הם הופתעו לגלות כי גם אם הליגה תחזור, הם ירוויחו 50% פחות משכרם המקורי, אולם עם פרמיות על נקודות וכדומה. כך גם בחודש יוני שמעבר לחוזיהם, כאשר צפויים בו משחקים כדי להשלים את העונה.
בעוד שחקני מכבי נתניה מדברים ביניהם על אי ההבנה שנוצרה מול ההנהלה לגבי החזרה לשגרה והמשכורת ה-11, המהלך טרם יצא אל הפועל, אך נראה שהם יצטרכו להסכים לו בכל מקרה, שכן יציאה לחל"ת לא באה בחשבון כרגע מבחינת היהלומים.