הבונוס של עובדי ההתאחדות על ההעפלה ליורו

ועד עובדי ההתאחדות לכדורגל בראשות יו"ר הוועד, משה עגייב, על סף חתימת הסכם קיבוצי חדש עם ההתאחדות לכדורגל, כאשר מצד ההתאחדות את המו"מ מוביל ממלא מקום היו"ר, דודי גיל. ההסכם הנוכחי הסתיים בחודש אפריל החולף. ההסכם החדש יהיה לתקופה של כשנתיים, כאשר ל-ONE הגיעו הפרטים המעניינים של ההסכם.

העובדים יקבלו תוספת שכר של 3% בשכר, בשיעור של 1% מידי שנה החל מ-1 ביוני הקרוב. 1/6/19 , 1/6//20, 1/6/21. אם באותו זמן יינתנו תוספות שכר בשירות הציבורי אז עובדי ההתאחדות יזכו לתוספות שכר לפי השירות הציבורי, וזה יהיה במקום תוספת השכר המוסכמת.

דודי גיל. הוביל את ההסכם (חגי ניזרי)

מדי שנה, לפני חג הפסח תשב וועדה לקידום שכר בהשתתפות מנכ"ל ההתאחדות ונציגות ועד העובדים לתורך בחינת מתן תוספת שכר נקודתיות ונוספות, לפי קריטריונים שיקבעו  בוועדה. החל מחודש יוני 19, ביטוח הבריאות יגדל מ-25 שקל ל-50 שקל לעובד.

מדי שנה תבחר ההנהלה בשיתוף עם ועד העובדים "עובד מצטיין " ו"עובד ראוי לשבח". העובדים הנ"ל יהיו זכאים לפרס במימון ההתאחדות בשיעור של 7,500 שקל ו-5,000 שקל בהתאמה. כמו כן, כל עובד התאחדות יהיה זכאי ל-2 כרטיסים, קטגוריה 1 וזכאות נוספת לרכישה של 2 כרטיסים לכל משחקי הנבחרת בארץ, חצאי גמר וגמר גביע המדינה.

משה עגייב. דואג לעובדים (עדן שוחט)

בנוסף לפי ההסכם, הנהלת ההתאחדות בשיתוף ועד העובדים תצרף שני עובדים לנסיעות הנבחרת הלאומית למשחקי החוץ כאשר הנסיעה היא בטיסת צ'רטר. כמו כן לפי ההסכם, אם הנבחרת הלאומית תצליח להעפיל לטורניר היורו או למונדיאל, העובדים יהיו זכאים לקבל בגין כל העפלה, משכורת בונוס בגובה השכר הרגיל. אגב העובדים דורשים לקבל בסעיף זה 2 משכורת, ויש על כך עוד מו"מ.