ברקת: שינינו מדיניות, מתנצלת בפני מי שנפגע

הפועל באר שבע חווה פתיחת עונה מטלטלת. לצד האכזבות על הדשא שכללו בינתיים הדחה מוקדמת מאירופה ותוצאות רעות מאוד בליגה, האלופה גם ביצעה שינוי נרחב בסגל כשלא מעט שחקנים משמעותיים, דוגמת טוני וואקמה, גיא חיימוב, דן איינבינדר ושמואל שיימן עזבו, ובמקביל דיא סבע, נייג’ל האסלביינק, אריאל הרוש ואריק סאבו הצטרפו.

בנוסף לכך, המועדון הדרומי שהתרגל לקבל לא מעט פרגון על התנהלותו במהלך השנים המוצלחות האחרונות, נתון כעת לגלי ביקורת תכופים, גם בשל היכולת המקצועית אבל בעיקר בשל התנהלות ההנהלה בכל הנוגע למהפכות הרבות בסגל. מי שהתייחסה למצב הבוקר (שלישי) היא הבעלים, אלונה ברקת, שפנתה לאוהדי הקבוצה בפייסבוק הרשמי של המועדון.

“אחרי תקופה של כמה שנים נפלאות, עם הצלחות מרובות בגזרה המקומית ובגזרה האירופית, העונה הנוכחית התחילה בצורה לא טובה ולא מאפיינת”, פתחה ברקת בדבריה והסבירה: “בעקבות כך, בשבועות האחרונים ביצענו מה שכל הנהלה מחויבת לבצע - תהליך של חשיבה מחודשת, שאת תוצאותיו אני מעוניינת לפרוש בפניכם. בשנה וחצי האחרונות הובלנו מדיניות של סגל רחב, משופע בשחקנים רבים שמתחרים על מעט עמדות, מדיניות שהצליחה כאשר התחרינו הן בליגה והן באירופה והעומס היה גדול”.

“העונה, כאשר לא הצלחנו להעפיל לשלב הבתים, המדיניות הזו אינה רלוונטית ואינה נכונה, לא למועדון ולא לשחקנים”, המשיכה בעלי האלופה. “כמוכם (האוהדים), גם אנחנו הבחנו שלמרות ההגדלה המשמעותית בתקציב, במקום שנמשיך להתקדם ולהשתפר, לא התקדמנו כמו שרצינו. אם שאלתם את עצמכם מה ההסבר למהפכת השחרורים וההחתמות שהובלנו בשבועיים האחרונים, ההסבר הוא פשוט: החלטה מושכלת של ההנהלה לשנות מדיניות, מוקדם ככל שניתן. שחררנו שחקנים, מהטובים שיש בכדורגל הישראלי, במקומות שהיינו צריכים לדלל, והחתמנו רק איפה שהיינו חייבים לחזק”.

דיא סבע ואשתו נרמין עם אלונה ברקת (הפייסבוק של הפועל ב"ש)

“למרות שאני מאמינה בכל ליבי שבטווח הארוך כולם יצאו נשכרים מאירועי השבועיים האחרונים, אני רוצה להתנצל מעומק הלב בפני מי שנפגע. זהו תהליך כואב, יקר ומעורר אמוציות, אבל הכרחי ונכון גם למועדון וגם לשחקנים. מי שנח על זרי הדפנה לא יגיע לפסגות אליו הוא שואף להגיע. כמו תמיד, כל החלטה מתקבלת כשטובת המועדון לנגד עינינו. מאחלת לכולנו צום קל, גמר חתימה טובה ושנה מופלאה”, סיכמה ברקת בפנייתה לקהל האדום.