גידי ליפקין
|
שינוי משמעותי צפוי להתרחש בליגת העל בכדורגל החל מהעונה הבאה. מסתמן כי מנהלת הליגה בכדורגל תקבע כי החל מעונת 2018/19 יצטרכו קבוצות הליגה לעמוד בתקרת שכר מקסימלית של 42 מיליון ש”ח לשכר שחקנים וכן להעמיד תקציב מינימלי למטרה זו של 6 מיליון ש”ח.
מדובר מצד אחד בהגבלת שכר השחקנים המקסימלי ויצירת רף עליון שקבוצות יוכלו להעמיד למטרה זו, כאשר המטרה מאחורי המהלך, בין השאר, היא יצירת ליגה מעניינת ושוויונית יותר, כדי שהפערים בין הקבוצות לא ילכו ויגדלו.
מן הצד השני, נקבע גם תקציב מינימום שיעמוד על 6 מיליון ש”ח ויחייב את כל הקבוצות, גם הקטנות ביותר בליגה. הסכומים האמורים נוגעים לשכר השחקנים בלבד ולא כוללים את הצוות המקצועי בקבוצה.
המהלך זוכה לרוב גדול מאוד בקרב קבוצות ליגת העל, כאשר לא פחות מ-13 מתוך 14 קבוצות הליגה תומכות בשינוי, כולל הפועל באר שבע ומכבי חיפה, שמשלמות שכר גבוה לשחקניהן.
למעשה, המתנגדת היחידה למהלך היא מכבי ת”א, שתקציב השכר שלה עובר את רף 42 מיליון השקלים. עם זאת, הואיל ומדובר בחוזים ארוכי טווח שקבוצות כבר התחייבו אליהם, במנהלת יאפשרו למהלך להיכנס לתוקפו בהדרגתיות, כאשר לקבוצות יהיו שנתיים להתאים את עצמן ולהתאזן לתקציב נדרש, כדי שהן לא יצטרכו להפר חוזים קיימים.
עם זאת, המטרה היא שהתהליך יעבור מיידית כך שהוא יהיה תקף כבר מהעונה הבאה ואז יחלו להיספר אותן שנתיים, ויכול להיות שכבר בישיבת המנהלת הבאה של פורום ה-18, הדבר יעבור לאישור המנהלת.