עובדי איגוד הכדורסל: יש אפליה בין העובדים

בלאגן באיגוד הכדורסל. עובדים באיגוד פנו במכתב לועדת מינהל והתקשרויות בנושא פגיעה בתנאי עובדים בכל הקשור להוצאות נסיעה.

העובדים טוענים בין היתר במכתבם כי: "נדהמנו לגלות כי במשכורת חודש אוגוסט 2014 בוצעה הורדה משמעותית בגובה התשלום עבור הוצאות נסיעה. פעולה זו בוצעה באופן חד צדדי ומבלי שיידעו אותנו קודם לכן, מה גם שהקיצוץ פגע משמעותית במשכורתנו".

העובדים טוענים כי "אנו, עובדי המנהלה הותיקים, חשים כי חדשות לבקרים 'בודקים אותנו בציציות' ומחפשים סיבות לפגוע בתנאי השכר הבסיסיים ובנוהגים הקיימים זה שנים רבות. ידוע לנו שמצב זה אינו חל על עובדים המוגדרים כ"מנהלים" וכאלה שברשותם רכב צמוד, דלקן והטבות מוספות הקשורות בהוצאות הנסיעה". 

העובדים הוסיפו: "לתחושתנו ומהמציאות בשטח נראה כי אנו מופלים לרעה וכי גזירות שנגזרות עלינו פוסחות על דרג המנהלים. האפליה בנינו לבין שאר עובדי המנהלה, שחלקם אף לא מגיעים לוותק שלנו, חלה רק כשמדובר בזכויות בעוד כשמדובר בחובות הדרישות מאיתנו הן למקסימום עבודה ולמקסימום אחריות".

לסיום טענו כי "הפער ביחס כלפינו לבין היחס כלפי שאר עובדי המנהלה מעליב ויוצר אצלנו תחושה של הבעת חוסר אמון מוחלט כלפינו מצד ההנהלה. לצערנו זה זמן רב שיש מגמה של שחיקת שכר העובדים ופעולה אחרונה זו מחדדת את המשכיות המגמה".