ג'ורדי: קבוצה גדולה? צריך להיות פתוח להצעות

ג’ורדי קרויף מושך לעיתים קרובות את תשומת הלב של כלי התקשורת בעולם. המנהל הספורטיבי של מכבי תל אביב הוא לא רק “הבן של”, אלא איש מקצוע שמוערך ברחבי אירופה. בראיון ל”גארדיאן” הבריטי, שפורסם תחת הכותרת “למה פיטרתי את עצמי אחרי שמונה ניצחונות ותיקו אחד בתשעה משחקים” הוא סיפק כותרת מעניינת: “אם תגיע עכשיו הצעה מקבוצה גדולה, וזה אם גדול, אהיה מנהל ספורטיבי ולא מאמן. בשביל לאמן את הקבוצות הגדולות צריך ניסיון. אבל כמובן שאם אחד מהמועדונים האלה מתקשר אליך, אתה צריך להיות פתוח להצעות”.

תפקיד המאמן לאחר פיטורי ארבלדזה: “אני תמיד אומר לעצמי – אל תחליף מאמן ותשב על הכסא שלו בעצמך. זה מביא אנרגיה רעה. אבא שלי אמר לי ‘אם יש לך התלבטות בין החלטה אנושית להחלטה מקצועית, תלך על האנושית ובסוף יהיה בסדר’. הוא תמיד דחף אותי לעשות את זה. אם יהיו לי ספקות”.

“היה לנו רצף של משחקי חוץ קשים. היינו צריכים תקופה של הסתגלות. הייתה אווירה רעה בקבוצה. היה קשה למאמן חדש להגיע. לקחתי אחריות, לקחתי סיכון. ידעתי מה השחקנים יכולים לעשות וניסיתי להחזיר את כולם למסלול. זה היה חשוב מבחינה פסיכולוגית. היו שחקנים שלקחו את ההזדמנות ונראו שונה לגמרי”.

התפקיד שלו: “בהרבה מועדונים הבעלים מנהל את המועדון בדרך מסוימת, כמו את שאר העסקים שלו. בכדורגל זה שונה כי מי שמקבל את רוב ההחלטות הוא מישהו שמומחה בספורט. בהרבה מועדונים המאמן מחתים שישה שחקנים, מפסיד חמישה משחקים, מפטרים אותו ואז מגיע מאמן אחר שמחתים עוד שחקנים. יש תחלופה גדולה של שחקנים בעלויות גדולות. המאמן צריך לעשות את מה שהוא טוב בו ולתת למנהל הספורטיבי לדאוג לטווח הארוך והבינוני”.

קרויף המשיל את התחרות על ההרכב למזון: “יש רק 11 סנדוויצ’ים ו-25 שחקנים רעבים. כולם רוצים את הסנדוויץ’ לעצמם”.