ברק אברמוב צריך להמשיך להתמודד עם תביעות כספיות שקשורות לתקופה לפני שנכנס כבעלי בית״ר ירושלים. לאחרונה הוגש כתב תביעה נגד הקבוצה על סך 693,527.5 ש”ח על ידי חלוץ בית"ר לשעבר, הסלובקי יאקוב סילבסטר.
התביעה הוגשה באמצעות עורך הדין תמיר שטינוביץ ובה תביעה על שכר שלא שולם לסילבסטר לאחר שפוטר מבית"ר ירושלים ועל זכויות סוציאליות שלא הופרשו לו בשל כך.
בכתב התביעה נכתב: "בתחילת חודש נובמבר 2018 מונה לבית"ר (הנתבעת) מאמן חדש, מר ניר קלינגר, שבמהרה החליט שאינו מעוניין עוד בתובע (סילבסטר). בשל האמור לעיל, בחודש ינואר 2019 הודיעה הנתבעת לתובע כי אינה מעוניינת בו עוד ועליו לעזוב את הקבוצה”.
יאקוב סילבסטר (רדאד ג'בארה)“בהתאם, בסוף חודש ינואר 2019, ביטלה הנתבעת את ההסכם ופיטרה את התובע מעבודתו. עד מועד זה הנתבעת לא ערכה גמר חשבון לתובע ו/או שילמה לו את זכויותיו ו/או פיצויי הפיטורים להם הוא זכאי. הנתבעת הסיקה כי נוכח אי הבנת התובע את הדין, תוכל לשלול את מלוא שכרו וזכויותיו, ובכך לדעתה המוטעית לחמוק מתשלומם", הוסיפו.
כידוע, אחרי שעזב את בית"ר, סילבסטר שיחק בבני יהודה, מ.ס אשדוד והפועל חיפה. בכתב התביעה מציין עורך הדין תמיר שטינוביץ המייצג את סילבסטר כי בשל העובדה שלא הופרשו לשחקן הפרשות סוציאליות, הוא לא קיבל אותן גם בשאר הקבוצות בהן שיחק והפרטים נחשפים כעת בתביעה: "אם הייתה הנתבעת פועלת כדין ומבטחת את התובע בביטוח פנסיוני כנדרש, הרי שהיה זכאי לתשלום תגמולים מכל אחד משלושת מקומות העבודה בהם עבד לאחר מכן, ומשכך הנתבעת הינה האחראית הישירה והבלעדית לנזק שנגרם לתובע בשלושת מקומות העבודה שלאחריה.
עו"ד תמיר שטינוביץ (פרטי)בנסיבות אלו, יש לחייב את הנתבעת בתשלום הנזק הנגרר שיצרה ואובדן התגמולים שנגרם לתובע בשל מחדלה הישיר בסך של 152,075 ₪, ע"פ הפירוט שלהלן:
349,600 ₪ (שכר התובע לזכאות בבני יהודה) * 12.5% = 43,700 ₪.
435,000 ₪ (שכר התובע לזכאות במ.ס. אשדוד) * 12.5% = 54,375 ₪.
432,000 שכר התובע לזכאות בהפועל חיפה) * 12.5% = 54,000 ₪.
סה"כ הפסד תגמולי של התובע = 152,075 ש”ח.
עוד עולה מכתב התביעה כי בית"ר נתבעת על פיצוי בהתאם לחוק הגנת השכר, גמול עבודה ביום המנוחה, חופשה, דמי הבראה, ימי חג, גמול פנסיה, הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים, פיטורים שלא כדין, גרימת נזק ואובדן תגמולים עתידי, הלנת שכר.
יאקוב סילבסטר (איציק בלניצקי)לסיכום, נכתב: "הנתבעת הלינה שכרו, זכויותיו ופיצויי הפיטורים של התובע, כל זאת בזדון וביודעין, הנתבעת נקטה במרמה ותחבולות תוך ניצול ציני של חוסר הבנת התובע את הדין ובכדי לחמוק מתשלום מלוא שכרו, פיצויי הפיטורים וזכויותיו. שכרו של התובע שולם לו לכל המוקדם ביום העשירי לכל חודש עוקב ולעיתים זמן רב לאחר מכן, כאשר פיצויי הפיטורים לא שולמו לו מעולם”.
“הנתבעת פעלה כך בזדון ובמכוון, מתוך מטרה להימנע מתשלום ובכך להגדיל רווחיה שלא כדין, על חשבון שכרו וזכויותיו של התובע. בשל כל זאת, מתבקש ביה”ד הנכבד לפסוק לזכות התובע פיצוי הלנת שכרו, זכויותיו ופיצויי הפיטורים למן המועד לתשלום כדין ועד לתשלום בפועל", סיכמו.