מכבי חיפה נטלה היום (רביעי) חלק במסגרת שבוע המצוינות הישראלית בסימן אחדות העם שמצוין ברחבי הארץ עם למעלה מ-150 אירועים ללא עלות בכל רחבי הארץ, בתחומים שונים שמטרתם כולם לקדם מצוינות.
דובר המועדון דודו בזק אמר: "יש לנו קהל מגוון מכל המינים והדתות. 60 אחוז מהקהל הירוק מחוץ למטרופולין חיפה. באימונים במהלך השבוע יש יותר פעילויות לקהילה. אנחנו מתנצלים בפני פארפה גייאגון. זה לא דבר שאמור לקרות בקרב אוהדים שלנו ואנחנו מוקעים התנהגות כזאת כי יש לנו ערכים וקהילה חזקה".
המנהל המקצועי גל אלברמן הוסיף: "סיימתי את הקריירה כאן כשחקן וראיתי שניתן להגשים את החזון שלי. התחלתי כעוזר מאמן, כראש מערך הסקאוט ועכשיו כמנהל מקצועי. ברמה האישית הזדמנות להיכנס לנישה שהייתה חסרה במועדון. מנהלים מקצועיים הפכו להיות נכס לכל מועדון. אני חושב שמועדון צריך דמות יציבה כדי להקנות את הערכים המקצועיים שהוא היה רוצה. לצד בניית ארכת טווח יש הרבה שינוים תוך כדי תנועה. ללא מנהל מקצועי, קשה לתפקד, ורואים זאת אצל קבוצות שמשקיעות לא מעט תקציבים".
גל אלברמן (עמרי שטיין)מנכ"ל מכבי חיפה איציק עובדיה אמר: "לאורך שנים הובלנו מהלכים של קידום ומצוינות. התפקיד הזה של המנכ"ל במכבי חיפה הוא פסגת השאיפות. כמועדון השאיפות שלנו להיות המובילים בישראל. זה עניין של תהליך, שהתחיל אחורה. גולת הכותרת שלנו היא הופעה שלישית בליגת האליפות. הדבר החשוב שעוטף אותנו זה הקהל והקהילה”.
“עמדנו באתגר שכל משחק בסמי עופר הוא עם ממוצע של 29,312 אוהדים. אנחנו במקום ה-65 בעולם מבחינת קהל ביתי. מועדון האוהדים מונה 32,017 איש. כל היום אנחנו עובדים סביב קהילה. הקבוצה בסטנדרטים מאוד גבוהים הן במישור המקצועי והניהולי. במצוינות יש גם תקלות, אבל הרצון כל הזמן ללמוד ולתקן ולשפר. מכבי חיפה זה ארגון של 250 עובדים".
איציק עובדיה (עמרי שטיין)עובדיה הוסיף: “הרוח הישראלית שואפת להשפיע על התרבות בישראל עושה את זה בפעם השנייה עם המון גופים רציניים ואנחנו שמחים להיות חלק מזה. אנחנו כארגון מחויבים לסנטנדרטים וזו הסיבה שאנחנו פה. ההסברים למה שקורה סביב המועדון די ברורים, הראייה שלנו את הקהילה כגורם מרכזי בתפיסה של המועדון. התרבות הארגונית מתחברת להרבה מאוד אנשים ואנחנו מאוד שמחים, התגובה הכי טובה זה היציע שהיה אמור להיות סגור ותוך שעה מילאו אותו נשים וילדים מנסים לקחת את הדברים. זה מסר חד לבית הדין, גם במועדונים כמו שלנו יש תקלות”.
“בית הדין זה חלק מהארגון. המועדון צריך לעמוד איתן נוכח האתגרים האלה, אין ספק שהערכים שלנו ברורים ואנחנו צריכים לעמוד על המשמר. אנחנו מגנים בכל תוקף את סוגיות האלימות וגם את עניין הגזענות, זו בושה וחרפה וזה בניגוד גמור לתפיסה שלנו. ואם אנחנו רוצים, בכל מקום שאנחנו מגיעים יש חששות ואפשר להבין את הצד השני. היו בבאר שבע בדיקות מחמירות ויש מקום לדיון גם על זה, אבל עכשיו יש דברים שצריך לטפל בהם מיידית היום”.
ג'וש כהן (עמרי שטיין)מיקי דהב, מנכ"לית הרוח הישראלית המובילה את שבוע המצוינות הישראלית: "המצוינות תורמת לצמצום פערים בחברה הישראלית. מצוינות היא לא רק מפתח להצלחה בעסקים, אלא היא גם הופכת אותנו לחברה טובה יותר. כאשר אנו שואפים למצוינות, אנו דוחפים את עצמנו להיות טובים יותר, לחדש ולפתור בעיות חדשות בדרכים יצירתיות והמפתח לצמצם את הפערים בחברה הישראלית”.
“מצוינות לא רק מחזקת את החוסן הלאומי והכלכלי שלנו, אלא גם מקדמת הצלחה, שביעות רצון וחיים מאושרים יותר ברמה האישית. מצוינות היא לא רק השגת תוצאות, אלא מדובר גם במסע של שיפור עצמי ותחושת הגאווה והמטרה הכרוכה בכך. כאשר אנו מעודדים וחוגגים מצוינות בכל היבטי חיינו, אנו יוצרים תרבות של צמיחה קידמה שתועיל לכולנו”, הוסיפה.
מיקי דהב (עמרי שטיין)
דניאל סונדגרן (עמרי שטיין)
גל שטרנברג-פיש (עמרי שטיין)
דודו בזק (עמרי שטיין)